Si chiede di chiarire se il requisito previsto al punto 4 del disciplinare relativo al possesso di almeno il 30% di lavoratori svantaggiati/disabili debba essere inteso:

a) quale requisito di partecipazione alla procedura

oppure

b) quale condizione di esecuzione del contratto

In quest’ultimo caso, si chiede inoltre di precisare se tale percentuale debba essere riferita:

all’organico complessivo dell’operatore economico

oppure
esclusivamente al personale impiegato nell’esecuzione dell’appalto.

Grazie mille.

Buongiorno,
con riferimento al quesito già posto da altro operatore economico, si chiede se il requisito relativo al possesso di almeno il 30% di lavoratori svantaggiati/disabili quale condizione per l'esecuzione del contratto, è obbligatorio anche per le aziende che non occupano più di 15 dipendenti.
Si resta in attesa.
Saluti